18-29 yaş aralığında olup ne eğitimde ne istihdamda yer alan (NEET) kadınların sorunlarının ve ihtiyaçlarının görünür kılınmasına zemin hazırlanması, yerel/ulusal gündemde yer almalarının sağlanması ve bu sorunlara yönelik çözüm mekanizmaları kurulması amacıyla Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ve Sabancı Vakfı tarafından, Bakanlığımız Çalışma Genel Müdürlüğü ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü işbirliğinde “Geleceğini Kuran Genç Kadınlar Projesi (2021-2024)” uygulanmaktadır.
Anılan proje çerçevesinde, ilgili paydaşları ve kurumları harekete geçirmek üzere NEET kadınların sorun ve ihtiyaçlarının ulusal ölçekte bilinirliğinin artırılması, görünür ve görünür olmayan NEET kadınların güçlendirilmesi ve onlara ilişkin farkındalığın artırılması ile erişilebilir NEET kadınların becerilerinin ve istihdam olanaklarının geliştirilmesi faaliyetleri hayata geçirilecektir.
Projenin 11 ilde (Adana, Ankara, Bursa, Diyarbakır, Erzurum, İstanbul, İzmir, Konya, Mardin, Trabzon, Van) uygulanması planlanmaktadır.
Yerel düzeyde projenin tanıtımının yapılması ve ilgili paydaşlarla bir araya gelerek proje faaliyetlerine ilişkin koordinasyon ve işbirliğinin sağlanması adına Diyarbakır ve Adana illerinde İstişare Toplantıları gerçekleştirilmiştir.
Proje kapsamında gerçekleştirilecek olan ülkemizdeki NEET kadınlara ilişkin mevcut durum ve ihtiyaçlarını saptamaya yönelik analiz çalışması başlatılmıştır. Analizlere ilişkin ortaya konan ara dönem sonuçlarının paylaşıldığı odak grup toplantıları 14, 15 ve 20 Eylül 2022 tarihlerinde sırasıyla Adana, İzmir ve Diyarbakır’da gerçekleştirilmiştir.
Ayrıca içerisinde eğitim, staj, mentörlük, kurs ve istihdama ilişkin fırsatlar haritasının yer aldığı dijital platforma www.geleceginikurangenckadinlar.org adresi üzerinden erişilebilmektedir.
Bu proje ile bir politika önerisinin geliştirilmesi, yenilikçi yarışma sonucunda 25 yenilikçi projenin üretilmesi, 15 projeye hibe desteğinin sağlanması, sosyal medya haberlerinin yayınlanması, farkındalık kampanyalarının yapılması, NEET kadınlarına yönelik hak temelli kapasite geliştirme eğitimlerinin düzenlenmesi ve staj, beceri geliştirme ve istihdam imkânlarından NEET kadınlarının yararlandırılması çıktıları hedeflenmektedir.